PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. Conocimiento y aceptación de los objetivos: cada quien debe encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas, pero siendo conscientes siempre de que la responsabilidad de la consecución de los mismos es de todos y no de un solo individuo.
2. Responsabilidad: Todo integrante debe saber cual es su trabajo sin olvidarse de pedir ayuda a los demás cuando la necesite.
3. Cooperación: Cada miembro debe estar comprometido con lo que se está haciendo en conjunto porque el liderazgo es compartido.
4. Información y participación: Un equipo debe tener buena comunicación y un buen ambiente de trabajo que fomente la participación de todos los integrantes y la libre expresión de opiniones sin burlas y prejuicios siempre recompensando y agradeciendo la colaboración de los demás.

http://www.youtube.com/watch?v=7-gh0zTwqws

¿Por qué trabajar en equipo?

Cuando compartimos una dirección común  podemos conseguir lo que deseamos de forma más rápida y fácil. Éste es el mayor beneficio del apoyo mutuo.
Ninguna empresa puede prescindir del trabajo grupal ; por eso, la efectividad de la organización  descansa en la efectividad del trabajo en equipo que influye de forma muy poderosa en el individuo y contribuye a su crecimiento y desarrollo y es un buen antídoto contra el individualismo, la despersonalización y el aislamiento.
Con respeto,  empatía,  equidad,  participación y  actitud positiva  iremos descubriendo que todos los miembros son importantes y esenciales y, que dándoles una oportunidad y el estímulo necesario, tienen mucho que aportar.
Además,en la época actual tan solo un 15% de los conocimientos necesarios para hacer bien el trabajo están en nuestro cerebro y el 85 % restante nos vemos obligados a obtenerlos, principalmente, de las personas con quienes trabajamos. No lo dudes más: "DEBEMOS TRABAJAR EN EQUIPO".
Seamos gansos : http://www.youtube.com/watch?v=HYGhHilgEEA&feature=related